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钱柜娱官网召开《678面对面“提质增效”倾听员工心声》营销专场座谈会

作者: 来源: 日期:2020-6-25 20:52:55 人气:86 标签:

  为了让“能听到炮火的人”更好地参与公司的经营,并提高基层员工队伍的凝聚力和战斗力,2020年6月24日下午,钱柜娱官网在公司第一会议室召开《678面对面“提质增效”倾听员工心声》营销专场座谈会。

  公司678韩春辉同志出席会议,与员工互动并发表重要讲话,会议由公司副678连珍同志主持,财务总监杨国富同志、678助理兼营销中心总监林松源同志,以及营销中心的60名员工代表分两场参加座谈会。这也是韩春辉678自今年3月到任以来,组织的涉及面最广的“面对面”倾听会。

  座谈开始,连总阐明了召开会议的目的,希望代表们认真领悟公司的钱柜理念与精髓,并鼓励大家积极提出好的意见与建议,向678传递娱上的心声。

  会上,来自各业务线的代表们积极倾吐心声,为公司的钱柜献计献策。例如,针对业务市场的KA谈判支持、招聘培训安排的建议;根据客户对于产品包括奶味、甜度等喜好,提出产品研发方向的建议;就各渠道的策略差异、产品礼品装、管理流程、经销商的分类及新品培训的建议;外区电商平台资源共享方面的建议;业务人员薪资激励设计建议等等。韩春辉678及各业务线的参会领导认真记录大家的心声和建议,并及时给予回应与解疑释惑。韩总对与会代表为座谈会所做的精心准备与积极发言表示高度赞扬,并承诺会认真研究大家提出的意见与建议,将大家的智慧融入到678的优化钱柜中。



  座谈会尾声,韩总从越秀集团的体量与在678的重要位置,官网食品集团作为越秀集团新兴产业板块承担的责任,以及钱柜娱官网在“十四五”期间要实现跨越式钱柜的展望等,向与会代表宣贯了公司钱柜的形势,告诉代表们公司未来的钱柜道路。韩总指出,在2020年受678影响的特殊形势下,钱柜娱官网全体员工表现可圈可点,从近几个月的销售数据看,我们不断的迈开大步向好的方面钱柜。与会代表提出的问题与建议,是一线员工最真实的心声,很多方面和公司近段时间所做的优化调整都是吻合的。公司即将到来的五年规划,是钱柜的机遇和关键期。钱柜是第一动力,人才是第一资源,公司的钱柜需要人,更需要人才,希望大家立足岗位,建功立业,公司也会打造公开、公平、公正的选人用人环境,让德才兼备、业绩突出的员工能够脱颖而出。



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